Product Owner

In deze rol ga je de teams versterken die verkeersleidingsystemen ontwikkelen en instanthouden. Het twee teams werken aan de innovatie optimalisatie, vervanging en instandhouding van de systemen; centraal en in de regio. Het ene team bestaat uit business analisten en testers, het andere uit software ontwikkelaars en system engineers. Sommige systemen worden intern ontwikkeld, anderen extern. De maturity level van de teams verschilt.

Wat ga je doen?

Onder andere het volgende:

• maximaliseren van de waarde het product en de waarde van de werkzaamheden van het ontwikkelteam
• prioriteert de backlog, ondersteunt bij het schrijven van user stories, initieert activiteiten en bewaakt de backlog
• complex stakeholder management, intern en extern
• managet verwachtingen over haalbaarheid, verzorgt sprint review
• creëert een flow om het product te implementeren
• stemt met andere product owners inhoudelijke afhankelijkheden af
• stemt intern contractuele afhankelijkheden af

Wat neem je mee?

Je hebt een HBO/WO achtergrond bij voorkeur in IT, informatica of soortgelijk.

Verder heb je:

• aantoonbare ervaring als PO van een niet-commercieel product in een 24/7 en mission critical omgeving
• PSPO certificering
• uitstekende communicatieve vaardigheden
• sterk analytisch en probleemoplossend vermogen

Recint BV is gespecialiseerd in de inzet van (interim) professionals in de techniek en IT. Onze professionals opereren in de volgende werkgebieden:

• Development
• Management & Consultancy
• Systeem-, server-, en netwerkbeheer
• QA & testmanagement

Onze specialisten zijn werkzaam als in rollen als Business Consultant of Informatie Analist, als Projectmanager of Architect, of als Developper, System- of Software Engineer en als System Administrator. Onze opdrachtgevers zijn softwarehuizen en system integrators of zijn actief in de industrie of de (semi)overheid.

Inzet als ZZP-er of in vaste dienst bij Recint BV. Arbeidsvoorwaarden bestaan onder andere uit een goed salaris, mobiliteitsbudget, laptop en mobiele telefoon, deelname aan de pensioenregeling, maximaal 28 vrije dagen én leuke collega's en lol in je werk. Uiteraard is er veel aandacht voor persoonlijke en professionele ontwikkeling door het aanbieden van trainingen en opleidingen.