Lead Developer (Java)

Interim opdracht

Opdracht

Jouw team werkt met state-of-the art technieken aan het ontsluiten van data. Hierbij is veel vrijheid om nieuwe ontwikkelingen te proberen, te leren en combineren. We streven naar een vooruitstrevend en stabiel platform waarmee we de komende jaren voorop lopen in de publicatie van data via REST API ’s.

Als Lead Developer:

heb je inbreng bij technische vraagstukken en betrek je het team
overtuig je op basis van inhoud
werk je zelfstandig mét je team
licht je concepten toe voor de groep
deel je kennis van technieken en methoden
ben je multidisciplinair (DevOps) en ondersteun je testen, incidentafhandeling en beheer

En ben je verantwoordelijk voor:

uitbreiden van en wijzigingen doorvoeren in de applicaties
wijzigen en toevoegen van UnitTests en applicatie code
wijzigen en toevoegen van Gluecode en ondersteunen van test automatisering
automatiseren van Deployments
deelnemen in een Scrum / DevOps
uitvoeren van impactanalyses, planningssessies
deelnemen in toepassen en bijhouden van Java ontwikkelstandaarden

Kandidaatprofiel

Je hebt ruime ervaring als Java Ontwikkelaar, onder meer met:

Java
Angular, Spring Boot, Spring
GIT, Jenkins, Docker Swarm/Kubernetes, Docker
Geautomatiseerd testen: Cucumber/Robot framework;
Microservices, SQL, Continuous delivery;
Scrum/Agile.

Uiteraard heb je een HBO/WO achtergrond en ben je een prettige collega.

Opdrachtgever

Recint BV is gespecialiseerd in de inzet van (interim) professionals in de techniek en IT. Onze professionals opereren in de volgende werkgebieden:

Development
Management & Consultancy
Systeem-, server-, en netwerkbeheer
QA & testmanagement

Onze specialisten zijn werkzaam als in rollen als Business Consultant of Informatie Analist, als Projectmanager of Architect, of als Developper, System- of Software Engineer en als System Administrator. Onze opdrachtgevers zijn softwarehuizen en system integrators of zijn actief in de industrie of de (semi)overheid.

Voorwaarden

Inzet als ZZP-er of in vaste dienst bij Recint BV. Arbeidsvoorwaarden bestaan onder andere uit een goed salaris, mobiliteitsbudget, laptop en mobiele telefoon, deelname aan de pensioenregeling, maximaal 28 vrije dagen én leuke collega's en lol in je werk. Uiteraard is er veel aandacht voor persoonlijke en professionele ontwikkeling door het aanbieden van trainingen en opleidingen.